Taalgebruik

Heb je er al eens bij stilgestaan dat taalgebruik van doorslaggevend belang kan zijn tijdens een selectiegesprek? Daarom geven we graag enkele do’s en don'ts mee:

Spreek de taal van het volk. Vermijd verheven taalgebruik, zeker wanneer het bedrijf waarvoor u zich kandidaat stelt, focust op logistiek, productie of assemblage.
Vermijd dialectisch taalgebruik wanneer u postuleert voor een functie met veel interne of externe contacten.
Vermijd ook het (veelvuldig) gebruik van Engelse termen. Uzelf meer cachet geven door te goochelen met consultancytermen en duur vakjargon, heeft meestal een omgekeerd effect.

Tot slot, creëer met uw taalgebruik een informele sfeer, maar blijf wel voldoende correct en zakelijk.