Nieuwsoverzicht

Collega Liesbeth in gloednieuwe X Kwadraat magazine

Join the Motmans Family

Wie zijn wij? Wij zijn een HR-dienstverlener die zich voornamelijk toespitst op de hogere profielen (C-level, middenkader, hogere bediende, ...). Buiten werving en selectie hebben wij nog andere expertisedomeinen zoals assessment &...
Altez Group

Werken bij Altez Group: Project- en bedrijfsleider gezocht

INDUSTRIEEL EN AGRARISCH BOUWBEDRIJF Met de oprichting van bouw- en coördinatiekantoor Agrinbo in 1991 legden 4 vennoten de fundamenten van de Altez Group. Meer dan een kwarteeuw later is Altez uitgegroeid tot een internationaal actief...

Motmans & Partners op ‘bootcamp’ in Antwerpen

Bijna 1 jaar na de opening van het kantoor in Antwerpen gingen de collega’s van Motmans & Partners afgelopen vrijdag Antwerpen verkennen op culinair en cultureel vlak. Vrijdag 4 mei vertrok het Motmans Team met groot enthousiasme...

Bezoek aan Brabo in de haven van Antwerpen

Sophie Bijnens en haar collega Zoë Weyts hadden vorige vrijdag wel een heel speciaal bedrijfsuitje: mee met de loodsen van Brabo de loodsboot op en de haven in. Motmans doet al enkele jaren de rekrutering en het talentmanagement voor Brabo...

Arbeidsmarkt - een marktplaats zonder standhouders?

Bron: Businessvlaanderen.be

Hoe medewerkers aantrekken? De flop 10 én top 10 in de huidige arbeidsmarkt

Hoe gaat ú om met de War for Talent? Onze collega Erik Colemonts neemt je mee in de do’s en don’ts in de huidige arbeidsmarkt. https://www.jobat.be/nl/artikels/hoe-medewerkers-aantrekken-de-flop-10-en-top-10-in-de-huidige-arbeidsmarkt/

Motmans & Partners lanceert Mentor 55+

Dinsdagavond 20 februari werd voor een 80-tal aanwezigen een symposium georganiseerd in Thor Park Genk om het project rond Mentor 55+ toe te lichten aan Limburgse bedrijfsleiders en HR-verantwoordelijken. Benieuwd op welke manier een...

Een dynamische werkgever investeert bewust in mensen … u ook?

In een organisatie die snel evolueert, zijn ook mensen en teams continu onderhevig aan veranderingen. Alleen met een flinke portie veerkracht kan uw personeel flexibel inspelen op alle dagelijkse uitdagingen. Dat vergt een open geest en...

Klaar voor de toekomst?

Hoe zal de dienstensector evolueren in de komende 50 jaar? Het is moeilijk om zover vooruit te blikken maar één ding staat vast: enkel in een human to human omgeving is het mogelijk om meerwaarde bieden en je duurzaam te onderscheiden van...

Pagina's