Toolbox: interviewtechnieken

Het vinden en aanwerven van de juiste man of vrouw op de juiste plaats is enorm belangrijk maar blijkt toch geen evidentie. Op basis van één of enkele gesprekken kunnen inschatten of de persoon voor u ook de juiste match is op lange termijn lijkt vaak giswerk. Zeker wanneer rekrutering en selectie slechts een zeer beperkt onderdeel van uw takenpakket is, kan er soms onzekerheid zijn over een goede aanpak. Gelukkig is het een vak op zich waarin u zich kan bekwamen zodat de kans op een langdurige en succesvolle samenwerking groter wordt.

 

 

Indien u wenst:

  • Inzicht te krijgen in de opbouw van een goed sollicitatiegesprek waarbij u die info kan verzamelen die u nodig heeft;
  • Tips en tricks te krijgen over hoe u best omgaat met sollicitanten in deze krappe arbeidsmarkt;
  • Te weten te komen hoe u van een sollicitatiegesprek een dialoog maakt waarin de kandidaat zichzelf kan zijn;
  • Gericht competenties te bevragen aan de hand van concrete ervaringen uit het verleden;
  • Te leren van goede (en minder goede) ervaringen van anderen;
  • Door middel van oefeningen uzelf (verder) wil bekwamen in succesvol interviewen;

Dan is deze opleiding iets voor u.

 

Het programma biedt concrete, praktische handvaten om het sollicitatiegesprek efficiënter en succesvoller te laten verlopen.

Inhoudelijk behandelen we in de Toolbox volgende topics:

  • Wat zijn de verschillende soorten interviews en hoe worden deze geplaatst in het ganse selectieproces?
  • Het belang van doelgerichte, efficiëntie communicatie met ‘actief luisteren’ als belangrijke voorwaarde voor dialoog.
  • Verschillende soorten vragen die ingezet kunnen worden in functie van het onderwerp en de kandidaat voor u.
  • Opbouw en verschillende onderdelen van een selectie-interview.
  • Gericht bevragen van competenties.
  • Doelgericht bevragen én evalueren van de motivatie van kandidaten.
  • Registreren en evalueren als basis voor objectieve beslissing en welke beoordelingsfouten worden snel gemaakt?
  • Door middel van oefening en discussie kiezen we voor een dynamische workshop waarin interactie en leren van elkaar centraal staan. We willen u hiermee de handvaten geven om het sollicitatiegesprek professioneel en succesvol aan te pakken!

 

 

 

 

 

 

20 november 2018 van 13u00 tot 17u00

Lommel (Noordlink), Louis Pasteurstraat 21

135€ per deelnemer

contacteer Hanne Hooyberghs via 011 361 061 of hanne.hooyberghs@motmansenpartners.be