Zit er een verdoken coach, leider of zelfs manager onder uw personeel? Wie werkt comfortabeler in een dienende rol? Wie is de klantgerichte, de stressbestendige, de absolute cijferexpert? En zit iedereen wel op het juiste postje?

Met ons Development Center mikken we op een win-winsituatie: hoe groeit uw werknemer op professioneel en op persoonlijk vlak, en hoe groeit u als bedrijf op lange termijn?

Net als bij onze assessments in het werving & selectie-proces passen we in ons Development Center enkel wetenschappelijke, gerenommeerde tests toe die telkens opnieuw hun succes bewijzen. Ervaren assessoren en psychologen bepalen mee de kwaliteit van het resultaat.

Hoe ziet het traject er precies uit?

  • 1. Intake: we leggen alle info op tafel: wat wenst u precies te bereiken?
  • 2. Planning: we stellen een uitdagend programma op voor de kandidaat en bepalen samen een datum voor de tests.
  • 3. Tests: we beginnen met een persoonlijkheidstest en een onderzoek dat peilt naar de capaciteiten van de werknemer. Daarna volgt een reeks oefeningen. We sluiten af met een interview.
  • 4. Rapport: binnen de drie werkdagen krijgt u een rapport met een duidelijk beeld van de huidige competenties én het potentieel. Het rapport bevat ook ontwikkelingsadvies en mogelijke loopbaanpistes.
  • 5. Feedback: we bespreken het rapport in detail en koppelen de uitkomst bij voorkeur ook terug met de kandidaten.

U kan altijd bijleren: hou onze opleidingen in de gaten

Hoe stelt u het juiste team samen? Kan employer branding een antwoord bieden op de moeilijkheid om nieuwe medewerkers aan te trekken? Hoe pakt u een sollicitatiegesprek concreet aan? Welke vragen moet u stellen? Welke conclusies moet u trekken na afloop? Zelfs als hooggeplaatste manager of bedrijfsleider komt u wellicht nog in situaties terecht waar u niet alle juiste antwoorden klaar hebt.

Meer weten?

Bij Motmans & Partners organiseren we op regelmatige tijdstippen praktische groepsopleidingen met ervaren sprekers. Met telkens een andere insteek. Hou onze opleidingenpagina in de gaten. Interesse in een opleiding? Schrijf u meteen in!

Wenst u meer informatie? Neem contact op met Sophie Bijnens op +32 11 30 35 00 of via e-mail en we spelen samen voor de jackpot.

© Motmans & Partners 2019