Uw bedrijf heeft nood aan bijkomende HR-expertise om een nieuw project op te starten. U wil een functionerings- of evaluatiesysteem uitbouwen. Of u twijfelt of uw personeelsbeleid nog is afgestemd op de 21ste eeuw. Personeelsgerelateerde vraagstukken vragen een doelgerichte aanpak.

Het advies dat u bij de HR Consultancy van Motmans & Partners krijgt, kan u meteen gebruiken om uw vragen om te zetten in concrete doelen en projecten. Van een aangepast huisreglement tot een hervormde salarisstructuur.

HR Consultancy: bedrijfsbelang boven commercieel gewin

Er zijn verschillende manieren om advies te verlenen op vlak van human resources. Onze filosofie houdt uw bedrijfsbelang altijd top of mind. Boven elke vorm van commercieel gewin.

Een voorbeeld: om de motivatie van uw personeel te testen, kunnen we een tevredenheidsonderzoek organiseren.

De conclusies die volgen uit het onderzoek spitsen we altijd toe op de factoren die uw bedrijf nog vele jaren later vooruithelpen. Niet om bijvoorbeeld op korte termijn extra sales te genereren. Op lange termijn plukt u sowieso de vruchten van deze aanpak.

Open dialoog, grenzeloze opties

Om tot de beste resultaten te komen, zweren we bij een transparante samenwerking. U vertelt met open geest het verhaal van uw bedrijf, uw werknemers en waar volgens u de pijnpunten liggen. Wij geven u onze ongezouten feedback. Dat is volgens ons HR Consultancy op zijn best.

Hoe meer relevante info u met onze HR-adviseurs wenst te delen, hoe specifieker de oplossing die we kunnen aanbieden. Deze constructieve aanpak werkt, zo bewijzen onze vele succesvolle cases uit het verleden. Bovendien verlenen we vrijblijvend advies om andere aspecten binnen uw werking te verbeteren.

Een greep uit ons aanbod: wij…

  • analyseren uw organisatiestructuur.
  • zetten in op de ontwikkeling uw organisatie.
  • lichten uw HR-beleid door.
  • optimaliseren personeelsstructuren en organigrammen.
  • maken functiebeschrijvingen op.
  • zetten evaluatie- en functioneringssystemen op.
  • zorgen voor detachering van HR-experts voor HR-projecten.
  • maken HR-boordtabellen op.
  • adviseren over HR bij fusies, verkoop of overnames.
  • bieden advies rond het opleidingsbeleid.
  • zorgen voor de verankering van kernmedewerkers.
  • bieden ondersteuning in het doorstroombeleid.
  • bouwen een aanwezigheidsbeleid, motivatie- en retentiepolitiek uit.
  • meten de personeelstevredenheid als objectieve derde.

Meer weten?

Wenst u met uw bedrijf beroep te doen op onze HR Consultancy? Neem contact op via het nummer +32 11 30 35 00 of via e-mail, en we koppelen snel terug.

© Motmans & Partners 2019