# Motmans & Partners > Motmans & Partners is een toonaangevend Belgisch HR- en leiderschapsadviesbureau met vestigingen in Hasselt en Antwerpen. Het kantoor begeleidt familiebedrijven, private equity portfolio-ondernemingen, publieke organisaties en corporates bij strategische recruitment & selectie, executive search, talent management, assessments, leiderschapsontwikkeling en outplacement. ## Overzicht en Filosofie Motmans & Partners vertrekt vanuit de overtuiging dat duurzaam organisatiesucces rust op de kwaliteit van leiderschap en de juiste positionering van talent. Met wetenschappelijk onderbouwde methodieken, objectieve assessments en diepgaande marktkennis overbrugt het bureau de kloof tussen organisatiestrategie en menselijk potentieel. - **Expertisedomeinen**: Executive Search, Recruitment & Selectie, Talent Management, Development Centers, Succession Planning, Onboarding Centers, Executive Outplacement, Loopbaanbegeleiding. - **Doelgroepen & Sectoren**: Familiebedrijven & scale-ups, Private Equity & M&A portfoliobedrijven, Publieke sector & onderwijs/zorg, Corporates & KMO's. - **Locaties**: Hasselt (Limburg) en Antwerpen (Berchem). - **Kwaliteitsborging**: Gecertificeerd Federgon-lid (Recruitment, Search & Selection, Outplacement). --- ## Hoofdnavigatie & Strategische Domeinen - [Homepage](https://motmansenpartners.be/): Overzicht van de dienstverlening, leiderschapsvisie en actuele inzichten. - [Over ons](https://motmansenpartners.be/over-ons): Onze visie, geschiedenis, waarden, kwaliteitsgaranties en het team van ervaren consultants en psychologen. - [Cases & artikels](https://motmansenpartners.be/cases-en-artikels): Kennisbank met diepgaande artikels, leiderschapsvisies, arbeidsmarktanalyses en praktijkcases. - [Contact](https://motmansenpartners.be/contact): Contactgegevens, routebeschrijvingen en afspraakmogelijkheden voor de kantoren in Hasselt en Antwerpen. --- ## Recruitment & Selectie - [Recruitment & selectie overzicht](https://motmansenpartners.be/recruitment-en-selectie): Gestructureerde werving- en selectieprocedures gebaseerd op competenties, bedrijfscultuur en toekomstperspectief. - [Executive search](https://motmansenpartners.be/recruitment-en-selectie/executive-search): Discrete en gerichte zoektocht naar C-level directieleden, bestuurders en senior executives voor sleutelposities. - [Search & selectie](https://motmansenpartners.be/recruitment-en-selectie/search-en-selectie): Werving en diepgaande screening van management- en sleutelprofielen. - [Privésector](https://motmansenpartners.be/recruitment-en-selectie/privesector): Doelgerichte wervingscampagnes en selectie voor KMO's, familiebedrijven en internationale ondernemingen. - [Publieke sector](https://motmansenpartners.be/recruitment-en-selectie/publieke-sector): Erkende, objectieve en conforme selectieprocedures voor lokale besturen, intercommunales, onderwijsinstellingen en zorgorganisaties. - [Ondersteuning op maat](https://motmansenpartners.be/recruitment-en-selectie/ondersteuning-op-maat): Flexibele modules, co-sourcing en specifieke selectiestappen ter ondersteuning van interne HR-teams. --- ## Talent Management & Assessment Centers - [Talent management overzicht](https://motmansenpartners.be/talent-management): Geïntegreerde aanpak voor het identificeren, ontwikkelen en behouden van talent binnen organisaties. - [Development center](https://motmansenpartners.be/talent-management/development-center): Diepgaand ontwikkelingsgericht assessment met praktijksimulaties, zelfreflectie en een concreet actieplan. - [Talent center](https://motmansenpartners.be/talent-management/talent-center): Objectieve screening en potentieelinschatting van intern en extern talent bij doorgroei of heroriëntatie. - [Succession center](https://motmansenpartners.be/talent-management/succession-center): Gestructureerde opvolgingsplanning en klaarmaken van de volgende leiderschapsgeneratie. - [Onboarding centers](https://motmansenpartners.be/onboarding-centers): Wetenschappelijk onderbouwde integratietrajecten om nieuw leiderschap en sleutelmedewerkers sneller en duurzaam te laten renderen. - [Future employability scan](https://motmansenpartners.be/talent-management/future-employability-scan): Analyse van de wendbaarheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers ten aanzien van veranderende marktvereisten. - [Selfie center](https://motmansenpartners.be/talent-management/selfie-center): Zelfgestuurd inzichtstraject voor professionals gericht op zelfkennis, drijfveren en loopbaankeuze. - [Loopbaanbegeleiding](https://motmansenpartners.be/talent-management/loopbaanbegeleiding): Professionele loopbaancoaching met VDAB-loopbaancheques of via werkgeverstrajecten. - [Persoonlijk ontwikkelplan (POP)](https://motmansenpartners.be/talent-management/persoonlijk-ontwikkelplan): Maatwerktrajecten en coaching voor gerichte competentieversterking. - [Executive outplacement](https://motmansenpartners.be/talent-management/executive-outplacement): Respectvolle en resultaatgerichte transitiebegeleiding voor directieleden en managers naar een nieuwe professionele uitdaging. --- ## Doelgroepen & Specialisaties - [Familiebedrijven](https://motmansenpartners.be/familiebedrijven): Begeleiding bij opvolgingsvraagstukken, aanwerving van externe CEO's/directieleden, familiecharters en professionalisering van bestuur. - [Private equity](https://motmansenpartners.be/private-equity): Leiderschapsdue diligence, audit van portfolio-managementteams, C-level recruitment en leiderschapstransities tijdens buy-and-build trajecten. --- ## Contact & Locaties - **Kantoor Hasselt (Hoofdzetel)**: Herkenrodebosstraat 37, 3511 Hasselt (Kuringen) | Tel: +32 (0)11 30 30 30 | E-mail: info@motmansenpartners.be - **Kantoor Antwerpen**: Borsbeeksebrug 34 (Post X), 2600 Antwerpen (Berchem) | Tel: +32 (0)3 820 70 30 - **Website**: [https://motmansenpartners.be](https://motmansenpartners.be) - **Vacatureportaal**: [https://vacatures.motmansenpartners.be](https://vacatures.motmansenpartners.be) --- ## Aanvullende documentatie - [Volledige documentatie & artikelenlijst](https://motmansenpartners.be/llms-full.txt): Uitgebreide index van alle artikels, casestudies en diepgaande thematische publicaties.