12.september.2018

Talent Management 4.0

Mens en technologie hand in hand

Momenteel zorgt de 4de Industriële Revolutie in heel wat markten voor nieuwe noden op vlak van technologie en vaardigheden én dit in combinatie met een schaarste aan talent, de ‘war for talent’. Er is niet alleen een gebrek aan beschikbare potentiële medewerkers, maar ook op het vlak van kennis en vaardigheden dienen we steeds meer te focussen op het potentieel en de intrinsieke motivatie of passie van mensen. En daarom gaan wij van Motmans & Partners graag het partnership aan met ODYN, een nieuwe Limburgse startup. Om zo de juiste tools te vinden en mee te evolueren met de veranderingen binnen de arbeidsmarkt.

Want wij zijn er rotsvast van overtuigd dat mens en technologie hand in hand kunnen gaan om dit probleem aan te pakken: Dankzij The Internet of Things (IoT), Artificial Intelligence (AI), Blockchain technologie,… ontstaat er een ongeziene kans om het échte menselijke potentieel te (her)ontdekken én te benutten in ons sociaaleconomische landschap.

Mensen maken het verschil

Mensen maken immers het verschil, óók in een toekomstige wereld waarin de digitale platformen en robots vele routinetaken automatiseren en overnemen. De belangrijkste vaardigheden voor de toekomst zullen op dat moment de ‘soft skills’ worden: creativiteit en probleemoplossend vermogen, flexibiliteit, initiatief, besluitvaardigheid, samenwerken, people management, …

ODYN en Motmans & Partners hand in hand

Nieuwe spelers in de markt, zoals de Limburgse startup ODYN (Odyn.io), kunnen ons ondersteunen bij het ontdekken, inventariseren, valoriseren en ontwikkelen van dit menselijk potentieel. Met de tools die zij in de markt zetten, krijgt elk uniek persoon op basis van data en algoritmes relevante, soms zeer verrassende, werk- en opleidingsmogelijkheden gesuggereerd. Dankzij deze digitale ontwikkeling kunnen mensen hun plaats op de arbeidsmarkt herontdekken. Zo wordt de boekhouder van vandaag, morgen misschien de creatieve programmamanager in een IT-softwarehuis?

Samen met ODYN gaan wij van Motmans & Partners voor de perfecte match tussen medewerkers en werkgevers. Vanuit onze expertise en tools trachten wij maximaal in te schatten wat het potentieel is van de kandidaat, welke skills aanwezig zijn, maar ook waar hij of zij zich nog niet van bewust is. Wij zijn erop gericht om de journey van kandidaten én werkgevers te optimaliseren en om hen mee te nemen in een wereld van (ongekende) mogelijkheden, om mens en werk op duurzame wijze met elkaar te verbinden.

Wil u meer weten over deze thema’s of verder afstemmen wat de mogelijkheden zijn om uw talent maximaal te ontplooien? Neem dan contact op met Jeroen Smeulders (Manager New Business bij Motmans & Partners), 011 30 35 00 of jeroen.smeulders@motmansenpartners.be

© Motmans & Partners 2019