Wil je jouw eerste stappen in het HR-vak zetten? Of ben je een ancien en heb je kennis en ervaring in overvloed op vlak van personeelsbeleid of management?

En zie je het zitten om onze klanten professionele ondersteuning te bieden in naam van Motmans & Partners? Dan zien we jou graag komen!

HR Project Sourcing

De vraag naar bekwame HR-professionals zit in de lift. In veel gevallen gaat het om tijdelijke opdrachten, omdat het bedrijf in kwestie organisatorisch of financieel niet voorzien is op bepaalde uitdagingen. Bij Motmans & Partners kunnen we jouw HR-talent gebruiken om deze bedrijven weer een stap verder te helpen, ongeacht je ervaringsniveau. Wij koppelen de geschikte opdracht aan de geschikte kandidaat.

Spreekt dit jou helemaal aan, maar wil je de stabiliteit van een vaste functie? Dan is HR Project Sourcing de ideale formule voor jou. Als deel van de Motmans & Partners-familie ga je op projectbasis aan de slag bij onze klanten.

HR Interim Management

Zo’n HR Project Sourcing zie je helemaal zitten. Maar je wil wel nog de vrijheid van een freelancer of zelfstandige. Dan is ons HR Interim Management-programma meer iets voor jou. Let wel: voor de functie HR Interim Manager dien je al over een stevige professionele ervaring te beschikken op vlak van HR.

Mentor 55+

Je bent een senior ervaringsdeskundige op vlak van bedrijfsorganisatie en bent zeker dat veel bedrijven en ondernemingen gebruik kunnen maken van jouw gouden advies en begeleiding. Binnen het Mentor 55+-programma breng je jouw kennis en knowhow over op bedrijven die met specifieke vragen en dilemma’s zitten. En speel je een gidsende rol om uiteindelijk tot de gepaste oplossing te komen.

Lees hier meer over Mentor 55+

Meer weten?

Zie je een duidelijke rol voor jou weggelegd binnen één van deze trajecten? Neem dan contact op met Geert Hendrickx (HR Project Sourcing – HR Interim Management) of Jeroen Smeulders (Mentor 55+) via e-mail of via het nummer +32 11 30 35 00.

© Motmans & Partners 2019